De huidige arbeidsmarkt is krap en het is goed als we naast de traditionele wervingsactiviteiten ook op zoek gaan naar andere manieren van werving. We willen natuurlijk de allerbeste én leukste nieuwe collega’s werven. Daarom hebben wij het programma ‘Medewerkers als meewervers’ in het leven geroepen! We hebben jouw hulp nodig!

Iedereen heeft een netwerk en dat van jou is voor Nictiz mega waardevol. Jij speelt dan ook een cruciale rol bij het aantrekken van nieuwe collega’s. Jij weet tenslotte als geen ander welke eigenschappen en kwaliteiten iemand nodig heeft om succesvol en met plezier bij Nictiz te werken en waar de organisatie en je team behoefte aan hebben. Jouw inzichten en ervaring binnen het bedrijf maken van jou de perfecte recruiter.

Om te beginnen is het natuurlijk superleuk om iemand aan een baan te kunnen helpen. Maar het zelf werven van nieuwe collega’s heeft ook als voordeel dat je invloed kan uitoefenen op de samenstelling van je team en met wie je straks samenwerkt. Met het werven van nieuwe collega’s draag je bij aan het versterken en de groei van ons bedrijf. Daarnaast staat er ook een mooie financiële vergoeding tegenover.  Win-win!

Voor het raadplegen van je netwerk is LinkedIn een belangrijke bron.

Zorg daarom dat je LinkedIn profiel op orde is (je bent het visitekaartje van je organisatie). We hebben een handig overzicht met tips & tricks opgesteld. Binnen 1 minuut leer je hoe je meer uit LinkedIn haalt betreft netwerken.

Vraag dan een teamtraining aan of meld je aan voor een losse training.  Leer in 1,5 uur de tips en tricks over LinkedIn en hoe jij je profiel up-to-date maakt, hoe je je netwerk kan inzetten en hoe je een goede post kan plaatsen. Deze trainingen worden georganiseerd en gegeven vanuit Recruitment. Stuur hiervoor een email aan werving@nictiz.nl en wij plannen de training in.