Interim Strateeg Digitale Communicatie

Ben jij een ervaren adviseur op strategisch niveau met een specialisatie in digitale communicatie?  Zijn traffic analyse en kennisdeling de aandachtsgebieden waarin je jouw expertise hebt opgebouwd? En wil je graag een bijdrage leveren aan een maatschappelijk zeer relevant doel? Dan zou dit een interessante opdracht voor je kunnen zijn. 

Even kort voorstellen: Wij zijn Nictiz, de Nederlandse kennisorganisatie voor digitale informatievoorziening in de zorg. Wij werken aan betere gezondheid door betere informatie voor alle Nederlanders en aan het verlagen van registratielast voor zorgverleners. Dat doen we onder andere door de beschikbaarheid van gezondheidsdata te bevorderen. 

Voor ons als kennisorganisatie is de kritische succesfactor de mate waarin we erin slagen om onze kennis en oplossingen daar te laten landen waar ze de meeste impact hebben op ons doel. Juist omdat iedereen dat heel belangrijk vindt zijn er veel verschillende kanalen ontwikkeld voor kennisdeling. Soms zijn die kanalen bestemd voor Nictiz-breed gebruik, soms zijn ze voor één specifiek zorgdomein, kennisgebied of publiek. 

We zijn nu op het punt gekomen waar die grote hoeveelheid en diversiteit aan kanalen te veel is geworden. Het is tenslotte lastig om via al die kanalen een consistente boodschap uit te dragen, de kennis die we willen delen goed vindbaar te houden en de juiste keuzes te maken voor de toekomst. 

Daarom zijn we nu op zoek naar iemand die zich gaat inzetten voor het ontwikkelen van onze kanalenstrategie. 

Wat je gaat doen 

Heel concreet is ons doel om te komen tot een reductie van het aantal kanalen van 20+ naar maximaal 5. Als basis voor deze opgave kan je beschikken over reeds uitgevoerde onderzoeken en genomen besluiten. Deze moeten nog wel concreet gemaakt worden, zodat je uiteindelijk een advies kunt opleveren aan ons MT, dat besluitvorming en initiatie van een implementatie project mogelijk maakt. 

We beschouwen deze opdracht als een afgebakend project met de volgende volgorde van stappen: 

1. De bestaande kanalen analyseren: hoeveel bezoek trekt het kanaal, hoe intensief wordt het gebruikt, enzovoort. 

2. Formuleren van de strategie. Welke kanalen moeten behouden blijven en welke juist niet en waarom? 

3. Keuzes maken over hoe om te gaan met de content en kennis uit kanalen die we niet willen behouden. Hoe gaan we die borgen binnen de kanalen die overblijven? Hoe zorgen we ervoor dat alle kennis die we willen delen vindbaar blijft, of liefst nog beter vindbaar wordt dan nu het geval is? 

4. Opleveren van een beleidsadvies en een projectplan aan ons MT en onze Bestuurder over de te nemen stappen, met als doel te komen tot besluitvorming over het vervolg; 

 Je voert deze opdracht uit in opdracht van het MT, maar je werkt uiteraard op dagelijkse basis het meest samen met team Communicatie. Daarnaast heb je veel overleg met de verschillende eigenaren van kanalen en content, die veelal in de business zijn gepositioneerd. 

Wat we je kunnen bieden 

Werken in deze functie bij Nictiz geeft jou: 

• De kans om een gehele cyclus van planvorming tot en met executie zelf te doorlopen. 

• Werk aan een zeer maatschappelijk relevante missie. 

• Een sociale en informele werksfeer met bevlogen collega’s die betrokken en makkelijk benaderbaar zijn. 

• Een commitment van naar schatting 3 tot 4 maanden, 32-40 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging. 

• Jouw uurtarief van maximaal €120. We staan ook open voor een andere contractvorm dan een uurtarief, wanneer dit ons samen helpt om risico’s rond schijnzelfstandigheid te ondervangen. 

De belangrijkste eigenschap die jou gaat helpen om een succes te maken van deze opdracht is je organisatiesensitiviteit.  Het kan zijn dat als je een longlist maakt van kanalen die men graag wil behouden, je beduidend hoger uitkomt dan het doel van maximaal 5. Het maken van die laatste keuzes kan een ingewikkeld vraagstuk zijn, waar weerstanden bij komen kijken. 

Voor de juiste onderbouwing van je advies zal je moeten bouwen op een grondige analyse van het gehele online bereik van Nictiz. Dat vraagt om een stevige ervaring en expertise op het gebied van analytics en daarom is dit een harde vereiste. 

Natuurlijk heb je bestaande kennis en competenties nodig om van deze job een succes te maken. Denk daarbij bijvoorbeeld aan: 

• Academisch denk- en werkniveau; 

• Ruime ervaring als strategisch adviseur of consultant in de publieke of semi-publieke sector, met een duidelijke nadruk op (externe) communicatie en kennisdeling in de opdrachten die je in het verleden hebt gehad; 

• Handigheid in stakeholder management, opgedaan in complexe omgevingen; 

• Talent voor het vinden van het gemeenschappelijk belang en dus ook de consultatieve vaardigheden die je helpen om alle belangen echt te begrijpen. 

Planning en proces 

We gaan voor de invulling van deze opdrachten werken conform de onderstaande tijdslijn. Mocht je willen reageren op de opdracht, zorg dan dat je tijd vrij plant voor het voeren van de selectiegesprekken.

Deadline voor insturen van reacties: 3 maart 2025, 9:00 

Bepalen shortlist door Nictiz: 3 maart 2025 

Selectiegesprekken: 5 maart 2025, op locatie (9:00, 10:00, 16:00) 

Startdatum nieuwe collega: Liefst zo snel mogelijk, maar voor de perfecte kandidaat zijn we bereid te wachten tot uiterlijk 1 april. 

Mocht je vragen hebben, neem dan gerust contact op met Richard ten Brink via interim@nictiz.nl of 06-11884361. Als je direct al enthousiast bent kan je natuurlijk ook meteen reageren via de onderstaande button.