Adviseur Eenheid van Taal

Ben jij een stevige adviseur met een sterke interesse in eenheid van taal en terminologiestelsels? Denk je graag op het abstractieniveau van standaarden en beleid na over je kennisgebied? Wil je op landelijk niveau de gehele zorgsector helpen richting duurzaam gebruik van het terminologiestelsel? Dan is dit een vacature die zeker zal aanspreken. 

Even kort voorstellen: Wij zijn Nictiz, de Nederlandse kennisorganisatie voor digitale informatievoorziening in de zorg. Ons doel is om door bevorderen van databeschikbaarheid voor zorgverleners bij te dragen aan de kwaliteit en veiligheid van de zorg en het verlagen van de administratieve regeldruk.  

Eenheid van Taal is een belangrijke pijler voor het realiseren van databeschikbaarheid. Je kunt tenslotte pas echt zeker weten wat data betekent als iedereen dezelfde betekenis geeft aan gebruikte woorden en vaktermen. Binnen Nictiz scharen we al onze inspanningen op dit gebied onder terminologie. Eén van de concepten waar we aan hebben gewerkt is SNOMED , een oplossing die technisch gezien gereed is voor gebruik en die in het veld nog beter kan worden ingezet. Het SNOMED stelsel zal in eerste instantie de hoofdmoot zijn van je werkzaamheden.

Om de landelijke inzet van SNOMED te bevorderen heeft Nictiz een SNOMED advies opgesteld dat inmiddels ook is bekrachtigd door het ministerie van VWS. Daarom gaan we nu onze capaciteit opschalen om de landelijke uitrol van deze mooie oplossing verder vorm te geven. Als onderdeel daarvan zijn we nu binnen ons team Advies op zoek naar iemand die deze veranderkundige uitdaging gaat oppakken.

Wat je gaat doen 

Jouw werk heeft een intern gerichte en een extern gerichte component. Binnen Nictiz werk je mee aan de vorming van visie en beleid omtrent de landelijke uitrol van SNOMED en geef je dus zelf mede vorm aan je eigen taakstelling voor de externe kant van je rol. 

In die externe kant ben je vooral bezig met het opbouwen en onderhouden van contacten in het zorgveld. Je identificeert de belangrijke stakeholders en zorgt dat je bij hen een plek aan tafel hebt om dit onderwerp onder aandacht te brengen en houden. Je enthousiasmeert mensen voor SNOMED  en zorgt ervoor dat ze goed geïnformeerd worden over de voordelen ervan. Uiteraard zal je in deze gesprekken en sessies ook een beeld krijgen van de nog bestaande weerstanden en uitdagingen. Deze kennis kan je dan weer gebruiken voor het verfijnen van de visie en beleid binnen Nictiz. 

Als het goed is hebben we een aantal van deze cycli de kritische massa bereikt in het gebruik van SNOMED die we nastreven. Dan hebben we echt een belangrijke bijdrage geleverd aan een landelijke en zelfs internationale verbetering voor de zorg. 

Tijdens en naast dit werk word je ook een kennisdrager op het gehele gebied van eenheid van taal en je zult ook meedenken en meewerken aan andere dossiers binnen dit aandachtsgebied. 

Wat we je kunnen bieden 

Werken in deze functie bij Nictiz geeft jou: 

• Werk met maatschappelijke relevantie, waar resultaat voor de zorgmarkt en niet winst de drijfveer is. 
• Een complexe omgeving waarin je intellectueel wordt uitgedaagd. 
• Een sociale en vriendelijke werksfeer met bevlogen collega’s die betrokken en makkelijk benaderbaar zijn. 
• Bewegingsvrijheid en autonomie om je werk vorm te geven en uit te voeren, zowel inhoudelijk als qua werk-privé balans. 
• Uitgebreide kansen voor persoonlijke groei en leren, zowel in je dagelijks werk als via gerichte opleidingen of trainingen. 
• Een salaris bij aanvang tussen €3748 en €4500 (afhankelijk van kennis en ervaring), met ruime mogelijkheden voor latere groei, premievrij pensioen, 8% vakantiegeld, 5% eindejaarsuitkering en 30 vakantiedagen. 

De sleutelwoorden voor deze vacature zijn beïnvloeden en overtuigen. Er is geen wettelijke verplichting voor de stakeholders in het zorgveld om SNOMED te omarmen en dus is het voor jou belangrijk dat je vanuit jouw begrip van het zorgproces mensen kunt meenemen in wat het hen op termijn kan opleveren om de stap naar implementatie te zetten. 

Natuurlijk heb je bestaande kennis en competenties nodig om van deze job een succes te maken. Denk daarbij bijvoorbeeld aan: 

• Een analytische instelling op WO-niveau; 
• Ervaring met werken in het publieke domein, bij voorkeur met een bestaande affiniteit met het zorgveld; 
• Vaardigheid in netwerken, presenteren en overtuigen. Zo weet je mensen te enthousiasmeren voor wat er moet gebeuren; 
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden zowel in Nederlands als Engels; 

Mocht je vragen hebben, neem dan gerust contact op met Richard ten Brink via werving@nictiz.nl of 06-11884361. Als je direct al enthousiast bent kan je natuurlijk ook meteen reageren via de onderstaande button.