Vacaturebeschrijving
Ben jij een breed ontwikkelde IT-generalist die graag werkt vanuit een overzicht over het grote geheel? Word je blij van een combinatie van werkplekken, bedrijfsapplicaties en softwareontwikkeling als aandachtsgebied? Lees dan vooral verder, want dat kunnen wij je bieden.
Even kort voorstellen: Wij zijn Nictiz, de Nederlandse kennisorganisatie voor digitale informatievoorziening in de zorg. Ons doel is om door het bevorderen van databeschikbaarheid voor zorgverleners bij te dragen aan de kwaliteit en veiligheid van de zorg en het verlagen van de administratieve regeldruk.
Hiervoor hebben we natuurlijk ook IT-middelen nodig. Die lopen uiteen van standaard werkplekken en sterk afwijkende werkplekken voor enkele van onze technische specialisten tot diverse tools die we zelf bouwen en beheren, zowel voor intern gebruik als externe deling via open source.
De meeste technisch-inhoudelijke werkzaamheden, zoals eerstelijns ondersteuning, het volledige werkplekbeheer (eerste tot en met derde lijn) en het beheer van de netwerkinfrastructuur, zijn uitbesteed aan externe partners. De regierol op deze werkzaamheden, alle werkzaamheden op locatie en het (door)ontwikkelen van een aantal tools zijn wel intern belegd.
De complexiteit van dit gehele landschap vraagt om iemand die het overzicht over het geheel bewaart, met een focus op proces en projecten op tactisch niveau. Iemand met technische kennis en die het leuk vindt om die kennis in een regierol in te zetten.
Wat je gaat doen
Je scope bestaat uit de werkplekken van alle Nictiz collega’s, het gehele applicatielandschap en de tooling die in-house wordt ontwikkeld en beheerd. Door de breedte van deze scope word je als vanzelf een generalist in de manier waarop je jouw tijd verdeeld. Je bent een goede gesprekspartner voor de inhoudelijke specialisten, maar zelf ben je vooral bezig met:
- Visie vormen, beleid voorbereiden en plannen/architectuur uitwerken op het gehele IT-landschap van Nictiz;
- Advies en begeleiding bij de introductie van nieuwe software of tooling, waarbij concreet van belang is dat we aan de vooravond staan van een Europese aanbesteding voor de selectie van een nieuw ERP systeem;
- De drijvende kracht zijn achter het centraliseren en rationaliseren van alle zelfbouw-IT die in gebruik is binnen Nictiz. Hierbij build or buy beslissingen nemen en samen met de Functioneel Beheerder per tool een plan maken en uitvoeren voor toekomstig beheer;
- Change management, inclusief projectleiderschap bij changes;
- Relatie- en contractmanagement, zowel intern als extern.
Al met al dus een brede taakstelling die een mooie uitdaging biedt voor iedere generalistisch ingestelde ICT-professional!
Wat we je kunnen bieden
Werken in deze functie bij Nictiz geeft jou:
- Een rechtstreeks contract (OvO met Nictiz), zonder tussenkomst van tussenpartijen of brokers;
- Werk aan een zeer maatschappelijk relevante missie;
- Een sociale en informele werksfeer met bevlogen collega’s die betrokken en makkelijk benaderbaar zijn;
- Een stevige opdracht van naar schatting 6 maanden, 32-40 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging. N.B.: alle OvO’s bij Nictiz eindigen standaard per 31-12, dus het initiële contract zal korter zijn en gevolgd worden door een nieuwe overeenkomst voor de resterende tijd;
- Jouw uurtarief van €80 tot maximaal €105 (afhankelijk van kennis en ervaring, dit is onze inschatting en bij gelijke geschiktheid wordt het tarief ook gebruikt als tiebreaker) exclusief BTW en inclusief reiskosten.
Wie we zoeken
Het sleutelwoord voor deze functie is regievoering. Jij gaat over het grotere geheel en het overzicht, dus je moet ook in staat zijn om de uitvoering uit handen te geven naar je teamgenoten of externe partners.
Als afdeling bedrijfsvoering hechten we veel belang aan een ontzorgende instelling en werkwijze en we verwachten van jou als senior collega dat je deze werkwijze van harte omarmt en ook helpt uit te dragen.
Natuurlijk heb je bestaande kennis en competenties nodig om van deze job een succes te maken. Denk daarbij bijvoorbeeld aan:
- Een analytische instelling op hbo-niveau;
- Ruime ervaring met werken aan de beheer kant van ICT, met minimaal 7 jaar relevante ervaring;
- Inhoudelijke kennis van ITIL, ASL, BISL en ervaring in het selectief toepassen van standaarden op je dagelijks werk;
- Technisch-inhoudelijke kennis van Microsoft 365 en Azure (must have), ervaring met implementeren van ERP systemen (should have) en kennis op conceptueel niveau van softwareontwikkeling (nice to have);
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal.
Planning en proces
We gaan voor de invulling van deze opdrachten werken conform de onderstaande tijdslijn. We verwachten dus ook dat je tijd hebt voor het voeren van een gesprek op de aangegeven data.
Deadline voor insturen van reacties: 19 november om 9:00
Bepalen shortlist door Nictiz: 19 november einde dag
Selectiegesprekken op locatie in Den Haag: 21 en 22 november
Selectie voorkeurs kandidaat: 22 november
Startdatum nieuwe collega: Liefst 2 december, uiterlijk 9 december
Mocht je vragen hebben, dan kan je die (graag in het Engels) stellen aan Laura Radu via laura.radu@nictiz.nl. Als je direct al enthousiast bent kan je natuurlijk ook meteen reageren via de onderstaande button.
Vragen?
Klaar om te solliciteren
"*" indicates required fields