Even kort voorstellen: Wij zijn Nictiz, de Nederlandse kennisorganisatie voor digitale informatievoorziening in de zorg. Ons doel is om door het bevorderen van databeschikbaarheid voor zorgverleners bij te dragen aan de kwaliteit en veiligheid van de zorg en het verlagen van de administratieve regeldruk. Naast de reguliere producten die we hiervoor ontwikkelen en beheren hebben we ook een trekkersrol in sector brede projecten en programma’s.

Het brede zorgveld streeft naar een grotere en directere betrokkenheid van patiënten en cliënten bij de zorg. Het zorgdragen voor directe en gebruikersvriendelijke toegang tot de eigen dossiers is hiervoor een belangrijke randvoorwaarde, waarin (deels) wordt voorzien door “mijn XYX” apps en PGO’s. Een uitdaging hierbij is dat “de burger” niet bestaat en dat er dus een brede strategische blik nodig is op het burgerperspectief omtrent de beschikbaarheid van gezondheidsinformatie voor consumenten.

In dit kader is Nictiz sterk betrokken bij de totstandkoming van standaarden op het gebied van PGO’s via het afsprakenstelsel Medmij. MedMij heeft gedurende de afgelopen jaren grote stappen gezet in het realiseren van brede toegang tot zorggegevens voor consumenten.

Deze betrokkenheid is als project aangepakt en nu is het moment gekomen om de resultaten van het project te laten landen in de staande organisatie. Daarom zijn we op zoek naar een nieuwe collega in ons team Strategisch Advies die het stokje gaat overnemen van de huidige adviseur die is aangesteld op interim basis.

Wat je gaat doen

Een strategisch adviseur binnen Nictiz zoekt evenwicht tussen beleidsmakers, zorgveld, patiënten en IT-industrie. Vanuit ieder van die groepen komen veranderingen waar de anderen op moeten inspelen om de best mogelijke zorg te verwezenlijken. Hierbij werkt iedere adviseur vanuit een specifiek aandachtsgebied, ieder met een eigen inhoud en dynamiek.

Jouw aandachtsgebied is dus het burgerperspectief, met speciale focus op PGO’s. Om je een beeld te geven van de activiteiten die je daarvoor onderneemt de volgende hoofdpunten:

• Opstellen van strategische adviesstukken: Je ontwikkelt en levert strategisch advies met als doel de beschikbaarheid van gezondheidsinformatie voor burgers te optimaliseren.
• Voorbereiden van besluitvorming: Je ondersteunt en bereidt besluitvorming voor op verschillende niveaus binnen de organisatie, met een sterke focus op het burgerperspectief.
• Informatie verzamelen en verspreiden: Je verzamelt en deelt informatie in diverse overleggen en bijeenkomsten, zoals VWS-heidagen, MedMij-ambitiedagen, en Nictiz-planningsevents. Daarnaast fungeer je als expert in verschillende werkgroepen, waaronder IZA-werkgroepen en trajecten rondom PGO-wetgeving.
• Communicatie en stakeholdermanagement: Je zorgt ervoor dat informatie over de ontwikkelingen rondom databeschikbaarheid voor burgers effectief wordt gedeeld met zowel interne als externe stakeholders.
• Deelname aan beleidsontwikkeling: Je draagt bij aan verschillende beleidsontwikkelingen en beoordeelt beleidsdocumenten van relevante wet- en regelgeving, waaronder Wegiz, IZA, en EHDS.
• Versterken van het burgerperspectief binnen Nictiz: Je zorgt ervoor dat het burgerperspectief voldoende aandacht krijgt in alle adviezen en producten die Nictiz ontwikkelt, en vertaalt externe ontwikkelingen naar concrete acties die bijdragen aan de databeschikbaarheid voor burgers.

Het zal je wellicht opvallen dat er in deze opsomming vrij veel nadruk ligt op het zelf actie ondernemen op je eigen plannen. Dat is ook de balans die we nastreven in deze functie. Denken én doen.

Wat we jou kunnen bieden

Werken in deze functie bij Nictiz geeft jou:

• Werk met maatschappelijke relevantie en zonder winstoogmerk, waar alles gericht is op resultaat voor het zorgveld;
• Een sociale en informele werksfeer met bevlogen collega’s die betrokken en makkelijk benaderbaar zijn;
• Bewegingsvrijheid en autonomie om je werk vorm te geven en uit te voeren, zowel inhoudelijk als qua werk-privébalans;
• Uitgebreide kansen voor persoonlijke groei en leren, zowel in je dagelijks werk als door aanvullende opleidingen waar we tijd en budget voor beschikbaar stellen;
• Een salaris bij aanvang tussen € 6000 en € 7200 (o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring), met ruime mogelijkheden voor latere groei, premievrij pensioen, 8% vakantiegeld, 5% eindejaarsuitkering en 30 vakantiedagen.